Лауреат Премии Правительства РФ в области качества 2012 года |
Лауреат Премии СНГ 2013 года за достижения в области качества
|
Член Международного Института Сварки |
Система менеджмента качества сертифицирована по ISO 9001:2015 |
Лауреат Премии Правительства РФ в области качества 2012 года |
Лауреат Премии СНГ 2013 года за достижения в области качества
|
Член Международного Института Сварки |
Система менеджмента качества сертифицирована по ISO 9001:2015 |
Конкурс объявлен по номинации «Компетенции XXI века: определение, развитие и оценка общих компетенций». Его актуальность связана с ростом значимости общих компетенций для профессиональной успешности и построения карьеры, для развития человеческого капитала организации, отрасли, страны.
Речь идет о таких компетенциях как «РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ» (диагностика, исследование, идентификация и анализ проблем; формирование собственного мнения и принятие решений; планирование; организация, контроль и оценка результатов), «РАБОТА С ИНФОРМАЦИЕЙ» (поиск и анализ информации, в том числе с использованием ИКТ, оценка информации; преобразование и создание информации; обмен информацией (деловая коммуникация)), «РАБОТА В КОМАНДЕ и УПРАВЛЕНИЕ ЛЮДЬМИ», SELF-МЕНЕДЖМЕНТ (работа в условиях изменений, самоорганизация и самоконтроль; профессиональное развитие и карьера).
Конкурс – это возможность поделиться опытом и получить поддержку экспертов Базового центра в его систематизации, описании и развитии.
Практики победителей и призеров будут размещены в Базе данных лучших практик.
В 2021 году носители лучших практик получат не только призы и признание в профессиональном сообществе, но и возможность бесплатного обучения на практикоориентированных курсах повышения квалификации по вопросам развития и оценки общих компетенций.
В Конкурсе могут принимать участие образовательные организации, работодатели, объединения работодателей, советы по профессиональным квалификациям, иные организации.
Конкурс проводиться в соответствии с «Положением о Всероссийском конкурсе лучших практик подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена» проводится в три этапа:
Этап 1. (заявительный). До 18 июня участники подают заявку, которая включает сведения об организации(ях) и резюме практики.
Этап 2. Предварительный отбор заявок на основе оценки экспертами резюме практики до 30 июня.
Участники, прошедшие предварительный отбор, в период с 01 июля по 20 августа готовят полное описание практики.
Этап 3. Итоговый отбор и определение победителей на основе оценки экспертами полного описания практики проводится в период с 21 августа по 10 сентября.
Для участия в конкурсе необходимо СКАЧАТЬ И ЗАПОЛНИТЬ РАЗМЕЩЕННЫЕ НИЖЕ ДОКУМЕНТЫ И ПЕРЕЙТИ ПО ССЫЛКЕ.
Базой данных лучших практик подготовки кадров, сформированной по результатам конкурсных отборов 2017 - 2020 гг.
Также информируем, что у Базового центра подготовки кадров АНО НАРК функционирует СЕТЕВОЕ СООБЩЕСТВО НОСИТЕЛЕЙ ЛУЧШИХ ПРАКТИК.
Приглашаем всех в сообщество для общения и обмена опытом.